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≪端保会長の挨拶では≫
・40周年記念事業は無事終えることが出来ました。
・弥彦集中登山をもって今年度がスタート。
・安全登山に徹して欲しい。
・高齢化について（入会者も高齢化）
・リーダーも高齢化しているので若いリーダー育成が必要
・役員、リーダーが会をけん引している意識を持ってほしい。 |
続いて本会メイン議題の来年度会山行計画の討議に入り
≪端保会長より≫
１、28年度の運営・年間活動方針について
・公徳登山、安全第一に関して ⇒リーダーの細やかな対応
・山行充実、参加率向上 ⇒リーダーサイドの学習効果と復習
・会員数の増加 ⇒「初級登山教室」開催、会員からの紹介 |
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≪石井企画部長より≫
２、当面する課題について
・2016年度(平成28年度）山行実施結果と分析
・会山行実施の流れと留意点、各書式の記入要領
⇒山行詳報、計画書、結果報告、実施時の留意点、山行会計 他.
・会山行の傾向と課題（グレードの考え方）
⇒グレードは適切に設定、運用されているか
・リーダーの増強、自己研鑽、レベルアップ
⇒次期リーダーの発掘、女性リーダーの育成、リーダー高齢化 他
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≪会員及びリーダーからの提案・要望≫（担当：端保会長、石井企画部長）
会員及びリーダーから寄せられた提案や要望18件に対して説明があり、参加者のフェーズを合わせた。
≪各部からのお願い事項≫
・会員ひろばについて（斉藤担当部長）
・事務局からのお願い（福岡事務局長）
・会計部からのお願い（大石会計部長）
・会報編集部からのお願い（片山会報編集部長）
≪その他≫
・40周年記念事業終了の挨拶（山崎委員長）
・春季集中登山（弥彦）に関して（企画部田中次長）
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閉会後、場所を変え（「越後茶屋総本店」）参加者のコミュニケーションを深める為、懇親会が開催された。
・開会の挨拶（大野副会長） ・乾杯の音頭（水野副会長） ・締めの言葉（片山副会長）
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